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员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩,并应合理拉开差距,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的()倍。
2024-01-14 04:43:49
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)
员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩,并应合理拉开差距,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的()倍。
A.1.1
B.1.15
C.1.2
D.2
正确答案是B
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各级组织上年度绩效考核结果达到()的,方可参加各类先进评选。
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近3年积分累计达到( )的,优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级。