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“工作积分制”中综合评价综合评价重点考核员工工作态度、工作能力、团结协作等方面,可采用绩效经理人评价、民主测评等方式进行,一般每
2024-01-14 04:43:47
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)
“工作积分制”中综合评价综合评价重点考核员工工作态度、工作能力、团结协作等方面,可采用绩效经理人评价、民主测评等方式进行,一般每()评价一次。
A.年
B.季
C.月
D.日
正确答案是A
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“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以()的方式进行考核。
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各级组织要建立(),按月(季)度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果