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“关键业绩制”一般按( )进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析。
2024-01-14 04:43:45
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)
“关键业绩制”一般按( )进行考核,并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
正确答案是D
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各级组织主要负责人与所在( )一并考核。
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关键业绩指标完成目标值得指标分值,超额完成(未完成)按照评价标准进行加(减)分,最高加至指标分值的( )。