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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,( )主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。
2024-01-14 04:43:30
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,( )主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工。
A.目标责任制
B.关键业绩制
C.目标任务制
D.工作积分制
正确答案是D
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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分,采取( )相结合的方式进行考
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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,关键绩效指标超额完成(未完成)按评价标准进行加(减)分,一般采用( ),通过与目标比