员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后( )内业绩考核仍不合格的,单位可按规定( )。

员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后( )内业绩考核仍不合格的,单位可按规定( )。

A.三个月;安排员工待岗

B.半年;安排员工继续培训

C.一年;解除劳动合同

D.两年;解除劳动合同

正确答案是C