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对于( )的员工,近3年绩效等级积分须累计达到4.5分,且上年度绩效达到B及以上。
2024-01-14 01:09:40
2018年“金种子”技能竞赛(全)
对于( )的员工,近3年绩效等级积分须累计达到4.5分,且上年度绩效达到B及以上。
A.岗位竞聘
B.挂职锻炼
C.正式借调
D.申请组织调配
正确答案是ABCD
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公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门,主要职责( )。
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建立( ),加强工作评价管理,激励各单位规范内部市场建设运营,提升人力资源配置效率效益。