根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配的主要依据包括( )。

根据《国家电网公司人力资源管理通则》,公司薪酬分配的主要依据包括( )。

A.岗位劳动要素

B.上岗人员能力素质

C.工作业绩

D.工龄

正确答案是ABC