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根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”主要适用于( )以及( )。
2024-01-13 22:58:13
多选专项
根据《国家电网公司绩效管理办法》,“目标任务制”主要适用于( )以及( )。
A.各级单位
B.各级部门、车间、项目团队
C.管理类、技术类岗位员工
D.技能类和服务类岗位的一线员工
正确答案是BC
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根据《国家电网公司专业竞赛管理办法》,参赛选手领队教练以及工作人员实行“三严”管理,即( )。
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,员工请病假的,根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限,可给予( )个月到( )