新入行员工工资管理是日常薪酬管理的重要内容，下面说法不正确的是：

新入行员工工资管理是日常薪酬管理的重要内容，下面说法不正确的是：

A.新入行社会招聘人员在合同约定的试用期内执行合同约定金额的试用期工资标准

B.试用期内一般由境内机构根据当地经济水平及同业水平自行确定工资标准

C.试用期满后，岗位工资一般按照任职岗位工资等级的第一档执行

D.试用期内新入行社会招聘人员，合同没有约定试用期工资标准的，可以按照拟聘任岗位工资等级第一档执行

正确答案是D