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人力资源管理的最终目标是:
2024-01-08 12:40:30
小古哥哥-人 力 资 源 - 初 中
人力资源管理的最终目标是:
A.保证人力资源的数量和质量
B.创造优良的企业绩效
C.支持企业业务发展
D.实现企业的整体目标
正确答案是D
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人力资源管理部门的()一定程度上反映了人力资源部门的地位,体现了人力资源管理的工作方式,也决定了对人力资源管理人员的需求。
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人力资源管理深化项目实施以后,我行对管理人员绩效工资分配增加( ),反映所在机构(或)部门经营规模、责任贡献、管理幅度和管理难度