绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法

绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法

A.正确

B.错误

正确答案是B