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绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法
2024-01-05 06:28:00
安全毕业吧
绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法
A.正确
B.错误
正确答案是B
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绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现
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安全绩效管理是以可接受安全水平(ALOS)为基础,通过安全绩效指标和安全绩效目标设定安全目标体系,通过安全要求来实现这些目标