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绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。( )
2024-01-05 06:02:07
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。( )
A.正确;
B.错误
正确答案是A
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绩效管理是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。( )
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