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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律。( )
2024-01-05 06:01:51
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律。( )
A.正确;
B.错误
正确答案是A
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