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工作岗位分析信息主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告和直接的观察 。( )
2024-01-05 05:50:22
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
工作岗位分析信息主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告和直接的观察 。( )
A.正确;
B.错误
正确答案是A
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工作说明书、职务晋升和岗位规范属于工作岗位分析最终成果的是。( )
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任职人员的详细信息也是工作说明书的内容之一。( )