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法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。
2024-01-05 05:46:51
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。
A.100;
B.200;
C.300;
D.400
正确答案是C
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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
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员工获得的一切形式的报酬可称为( )。