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岗位工资制的最大特点就是工资的给予( )。
2024-01-05 05:46:15
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
岗位工资制的最大特点就是工资的给予( )。
A.对人不对岗;
B.对岗不对人;
C.同工龄不同工资;
D.同技能同工资
正确答案是B
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在劳动力市场的竞争过程中,( )的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
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在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称( )。