培训规划的重点是( )。
A.培训需求分析.从而确定培训的方向;
B.培训对象的确定及要提高的人员;
C.分析培训中的问题.寻找解决问题的措施;
D.找出培训效果评估的正确方法.以控制、改进培训效果
正确答案是C