劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方法是（ ）

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方法是（ ）

A.解除合同;

B.终止合同;

C.表更合同;

D.续订合同

正确答案是A