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国有企业工资总额决定机制改革主要内容()
2024-01-02 11:33:20
企管法律竞赛
国有企业工资总额决定机制改革主要内容()
A.改革工资总额确定办法
B.完善工资效益联动机制
C.改革工资预算办法
D.分类确定工资效益联动指标
正确答案是ABD
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以下属于鼓励各类资本参与国有企业混合所有制改革的举措有()
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国企改革“双百行动”企业遴选标准为()