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(专责等级)为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有真实性、针对性、及时性、主动性、适应性
2024-01-02 10:10:42
企管业务序列-指标与组织绩效(修改)
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(专责等级)为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有真实性、针对性、及时性、主动性、适应性
A.正确;
B.错误
正确答案是A
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(专责等级)目标的作用有导向作用、激励作用、凝聚作用、考核标准
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(助责等级)我局制定的2014年组织绩效考核方案取消了述职的内容。