2、关于奋斗文化积分行为中“争创价值”的具体表现有哪些？

答：日常工作中时刻以客户为本，积极为客户解决问题，提供高价值服务的；部门内提出生产、管理、经营优化方案且推进实施落地，从而有效节约公司管理成本，提升管理效率，强化合规管控风险，创造经济价值的。