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“薪酬能高能低”旨在建立科学合理的薪酬分配机制,将岗位贡献、职能履行与个人薪资水平挂钩。
2023-12-17 00:11:41
两证通识
“薪酬能高能低”旨在建立科学合理的薪酬分配机制,将岗位贡献、职能履行与个人薪资水平挂钩。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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