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绩效考核结果是绩效工资、阶段奖金、年度奖金、薪酬调整及评先、晋级以及职称评定和人员选拔、培育的唯一依据。
2023-12-16 04:30:32
两证通识
绩效考核结果是绩效工资、阶段奖金、年度奖金、薪酬调整及评先、晋级以及职称评定和人员选拔、培育的唯一依据。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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触星、降低绩效等级、否决绩效奖金、否决年终奖、降职等都是绩效考核的重要工具。
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每月绩效等级享受比例共分为“ABCD”四个等级,其中A等级享受绩效比例系数为 1.1。