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每月绩效等级享受比例共分为“ABCD”四个等级,其中A等级享受绩效比例系数为 1.1。
2023-12-15 10:19:43
两证通识
每月绩效等级享受比例共分为“ABCD”四个等级,其中A等级享受绩效比例系数为 1.1。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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绩效考核结果是绩效工资、阶段奖金、年度奖金、薪酬调整及评先、晋级以及职称评定和人员选拔、培育的唯一依据。
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能力态度考核是以讨论形成的能力态度考核细则为依据,由中心办公室对被考核者进行考核。