绩效管理目标的设计原则包括（）

2024-09-09 19:37:37
绩效管理（湖南）(05963-hn)

绩效管理目标的设计原则包括（）
A、Strategic—战略性的
B、Measurable—可衡量的，
C、Ambitious—富有挑战性的
D、Consistent——一致性的
E、Agreed——共同讨论的
【正确答案】：ABCDE

上一篇：对于飞行员建筑师的工作分析，我们常采用（）以了解他们所做的工作内容和方法，由此获得资料信息。

下一篇：采用同一种传感器测量不同的非电量，相应的示意图如下：1为传感器，2为由铁磁性材料制成的被测物体。试问：（1）这种传感器为何种传感