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“过度理由”效应
2024-09-10 00:49:39
社会心理学(二)(02047-hn)
“过度理由”效应
【正确答案】:“过度理由”效应指的是附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而使行为由内部控制转向外部控制的现象。P435
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