人力资源预测,其中之一是【】
A、培训预测
B、招聘预测
C、需求预测
D、薪酬预测
【正确答案】:C
【题目解析】:人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上,对未来一定时期内人力资源状况的假设。人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需员工数量和种类的估算;供给预测是确定企业是否能够保证员工具有必要能力以及员工来自何处的过程。
人力资源预测,其中之一是【】
- 2024-09-07 19:27:30
- 中小企业人力资源组织与管理(05170)