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以下不属于人力资源需求预测技术的是()
2024-09-07 19:09:25
人力资源开发与管理(06093-hb)
以下不属于人力资源需求预测技术的是()
A、经验预测法
B、现状规划法
C、趋势外推法
D、技能清单
【正确答案】:D
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关于人力资源存量诊断中动作研究法说法正确的是( )
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在工作分析的相关概念中,一些具有相似职责的职位的集合称为()