职业生涯发展途径管理的实施步骤。

职业生涯发展途径管理的实施步骤。
【正确答案】：具体概括为如下几个步骤：第一步：分析各项岗位，发现它们之间的相似性与差异性；第二步：把相似的岗位整合成职务群；第三步：设计职务群内部和职务群之间的职业途径；第四步：将整个网状职业途径组织为一个完整的职业生涯系统。