劳动定额法的关键是确定合理的( )

劳动定额法的关键是确定合理的( )
A、人力资源需求量
B、计划内任务总量
C、企业现行定额
D、劳动定额
【正确答案】:D
【题目解析】:P65 劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成工作量的规定。劳动定额法的关键是确定合理的劳动定额。