推行员工参与的一项目的,就是通过赋予员工参与决策的权利来提高生产效率,但是大部分组织的重要决策都由高层管理者自己决定。这体现了员工参与悖论的( )
A、中介观点悖论
B、同一性悖论
C、结构性悖论
D、权利悖论
【正确答案】:C
推行员工参与的一项目的,就是通过赋予员工参与决策的权利来提高生产效率,但是大部分组织的重要决策都由高层管理者自己决定。这体现了员
- 2024-09-07 19:20:46
- 人力资源开发与管理(06093-hb)
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