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报酬要素大体可归为四个方面的范畴:所需技能、所需努力、责任和_____。
2024-09-07 18:04:47
工作分析(06092)
报酬要素大体可归为四个方面的范畴:所需技能、所需努力、责任和_____。
【正确答案】:工作环境
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职级
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常用的比较法有_____、交替排序法和配对比较法。