首页
新任管理者的培训需求主要为
2024-09-07 18:05:55
工作分析(06092)
新任管理者的培训需求主要为
A、公司文化
B、战略思维和管理技巧
C、工作技能
D、组织架构
【正确答案】:B
【题目解析】:新任管理者的培训需求主要为战略思维和管理技巧。
上一篇:
以下哪种培训方式有利于培养关键岗位的后备力量?
下一篇:
_____是从一组应聘者中挑选、录用最适合某一特定工作岗位的人加入组织的过程。