绩效管理的发展趋势有

绩效管理的发展趋势有
A、记分查核型取代能力开发取向型
B、工作绩效基准型取代综合抽象基准
C、多向评价取代单一纵向评价
D、双向沟通型取代主管中心型
E、综合抽象基准取代工作绩效基准型
【正确答案】：BCD
【题目解析】：绩效管理的发展趋势有工作绩效基准型取代综合抽象基准；多向评价取代单一纵向评价；双向沟通型取代主管中心型​。