不属于人力资源需求预测的方法是

不属于人力资源需求预测的方法是
A、现状预测法
B、经验预测法
C、自下而上法
D、人力资源盘点法
【正确答案】：D
【题目解析】：不属于人力资源需求预测的方法是​人力资源盘点法。