只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的工作分析方法是

只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的工作分析方法是
A、观察法
B、资料分析法
C、工作日志法
D、问卷调查法
【正确答案】:C
【题目解析】:工作日志法的缺点:(1)将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作;(2)使用这种方法必须做到,从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚;(3)使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位;(4)整理信息的工作量大,归纳工作繁琐;(5)员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏掉某些内容,可能带有主观色彩,从而影响工作分析的结果。另外在一定程度上填写日志会影响正常工作。
工作日志法的缺点:
(1)将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作;
(2)使用这种方法必须做到,从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚;
(3)使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位;
(4)整理信息的工作量大,归纳工作繁琐;
(5)员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏掉某些内容,可能带有主观色彩,从而影响工作分析的结果。另外在一定程度上填写日志会影响正常工作。