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以下不属于工作样本测试的方法是
2024-09-07 18:23:57
工作分析(06092)
以下不属于工作样本测试的方法是
A、公文筐处理
B、无领导小组讨论
C、身体能力测试
D、管理游戏
【正确答案】:C
【题目解析】:身体能力测试不属于工作样本测试的方法。
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当一个测试的内容代表它所要测量的主题的程度的是
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岗位任职资格是岗位规范的进一步细化,它是通过_____确定的人力资源管理系统的基石。