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以下属于绩效评价中的特性法的是
2024-09-07 18:24:13
工作分析(06092)
以下属于绩效评价中的特性法的是
A、简单排序法
B、配对比较法
C、图尺评价法
D、关键事件法
【正确答案】:C
【题目解析】:图尺度评价法也称等级评价法。该方法列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。
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一般认为,工作岗位分析是对本企业_____的状况进行分析的。
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绩效考核中,确定关键业绩指标十分重要,制定关键业绩指标标准的过程实际;是进行_____的过程。