确定岗位任职资格的方法主要有

确定岗位任职资格的方法主要有
A、结果法
B、分类法
C、工作分析法
D、榜样分析法
E、结构分析法
【正确答案】：CDE
【题目解析】：确定岗位任职资格的方法主要有工作分析法、榜样分析法、结构分析法。