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要素比较法需要使用报酬要素的比较来确定不同职位的报酬比率,从而确定不同职位的_____。
2024-09-07 18:25:08
工作分析(06092)
要素比较法需要使用报酬要素的比较来确定不同职位的报酬比率,从而确定不同职位的_____。
【正确答案】:相对价值
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1986年研究人员所提出的阿什里德模式以_____为题予以发表。
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制约员工薪酬的主要因素包括社会因素、组织因素和_____等三大类。