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工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织( )的内部公平提供依据。
2024-09-07 18:29:52
工作分析(06092)
工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织( )的内部公平提供依据。
A、薪酬
B、权限
C、责任
D、任务
【正确答案】:A
【题目解析】:【解析】工作评价又称岗位评价或职位评价,其最主要的目的是为组织薪酬的内部公平提供依据。
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工作评价以组织内部任职者的( )为评价对象。
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适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是( )。