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()既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用长时间才能把握的心理特征的分析。
2024-09-07 18:36:32
工作分析(06092)
()既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用长时间才能把握的心理特征的分析。
A、问卷调查法
B、观察法
C、访谈法
D、工作日志法
【正确答案】:C
【题目解析】:访谈法既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。
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()是用来评价管理类工作相对价值的维度,即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
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任何一个组织都是一个相对独立的系统,组织中的每一个职位都不是孤立存在的,而是整个组织系统的一部分是工作分析的()原则。