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()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。
2024-09-07 18:38:41
工作分析(06092)
()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。
A、分类法
B、排序法
C、要素计点法
D、因素分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:分类法多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。
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