()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。

()多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。
A、分类法
B、排序法
C、要素计点法
D、因素分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:分类法多用于薪水制的岗位中,特别是政府部门和服务业。