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激励型工作设计方法主要有( )
2024-09-07 18:53:12
工作分析(06092)
激励型工作设计方法主要有( )
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
E、工作团队
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:激励型工作设计方法有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、工作团队
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工作分析的基础性方法主要有( )
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岗位的组成要素包括( )