狭义的岗位评价

狭义的岗位评价
【正确答案】：狭义的岗位评价是指通过系统地设计评价指标、评价标准，应用特定的评价方法对组织中所需的岗位数量进行设计，进而运用特定的方法逐一对岗位进行分析，最终确定岗位的价值量高低的一系列方法和技术总称，岗位评价的结果直接用于薪酬体系设计、员工的招募与培训等。
【题目解析】：【考点】岗位评价的内涵