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工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法
2024-09-07 11:13:08
工作分析(上海)(06092-sh)
工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法
A、定性的方法
B、考查任职者特征为中心的方法
C、考查工作为中心的方法
D、定量的方法
【正确答案】:B
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下列人员中,能够描述工作实际上是怎样做而不是工作应该怎么做的是
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不适应于脑力劳动为主的工作,还容易造成员工反感的工作分析方法是