工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法

工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法
A、定性的方法
B、考查任职者特征为中心的方法
C、考查工作为中心的方法
D、定量的方法
【正确答案】:B