首页
经员工统一不安排年休假或安排天数少于应休天数,应按其工资收入的()进行补偿。
2024-09-07 10:46:38
劳动政策分析(05966)
经员工统一不安排年休假或安排天数少于应休天数,应按其工资收入的()进行补偿。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
【正确答案】:D
【题目解析】:P172
上一篇:
下列关于工资支付的方法,说法不正确的是()
下一篇:
带薪休假需要职工连续工作满()以上。