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行为对照表法属于()
2024-09-07 09:41:30
绩效管理(上海)(05963-sh)
行为对照表法属于()
A、比较法
B、量表法
C、描述法
D、目标管理法
【正确答案】:B
【题目解析】:行为对照表法行为对照表法又称普洛夫斯特法是通过将员工的实际行为与量表中各个项目进行对照并做出评价的方法。
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()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
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下列适用于对未来的工作潜力做出预测的是()