管理者通过绩效管理来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,这体现了绩效管理的()
A、开发目的
B、战略目的
C、管理目的
D、激励目的
【正确答案】:A
【题目解析】:开发目的主要是指管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足, 以便对其进行有针对性 的培训,从而使员工能够更加有效地完成工作。
管理者通过绩效管理来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,这体现了绩效管理的()
- 2024-09-07 09:43:18
- 绩效管理(上海)(05963-sh)