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绩效辅导的指导时机不适合在()
2024-09-07 09:44:13
绩效管理(上海)(05963-sh)
绩效辅导的指导时机不适合在()
A、刚结束培训学习时
B、正在学习新技能时
C、员工参加会议时
D、弄不清工作的重要性时
【正确答案】:C
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绩效面谈前的前期准备不包括()
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绩效辅导选在下列的哪个时机不合适?